作为一个程序员，每次看机会当我去 BOSS 或者拉勾根据 “地点、融资阶段、公司规模、行业领域”四个维度进行模糊搜索时，返回的顺序并不是根据匹配程度，而是这些公司给 BOSS/拉勾付了多少钱。这种竞价排名机制并
没有把我做为求职者的利益放在核心；BOSS 或者拉勾给我推荐公司后，呈现的这个公司信息可能存在过期或不完整的情况。
所以，我自己爬了一些
招聘信息，做了一个简单的有创始人/公司/融资/新闻/文化的程序员职位 match 网站，返回的结果加入了一些我觉得找工作时会关心的信息；配对的规则不是 boss 或者拉勾那样的竞价排名，所以应该相对准确一些
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